Savoir improviser

Quand la routine du quotidien « a pris le dessus », quand la joie des premières années d’exercice a disparu, quand la charge de travail s’accroît… Comment retrouver du nouveau, de l’imprévu et de la surprise dans son travail ?

Notre méthode, la pédagogie interactive, favorise :

• L’intégration des connaissances,
• La participation libre et spontanée de chacun,
• La mise en œuvre d’une meilleure dynamique relationnelle auprès des personnes (résidents - équipe).

• Faire face aux situations imprévues,
• Affiner le sens de l’observation et de la répartie,
• Développer un esprit de coopération et une capacité d’empathie,
• Oser être soi-même en toute situation !

Thème formation 1

• Prendre des risques et mobiliser sa créativité,
• Avoir du plaisir et de l’enthousiasme à travailler avec ses différents collègues,
• Faire des différences une complémentarité, une richesse, une ressource !

Thème formation 2

• Connaître et accepter l’image que chacun à de soi et la façon dont il est perçu par les autres,
• Oser changer de point de vue sans avoir à perdre la face !
• Prendre de la distance et dédramatiser les situations difficiles,
• Découvrir les autres sous des facettes nouvelles.

Thème formation 3

• Accepter les imprévus qui surgissent et les exploiter, vivre le frisson de la prise de risque,
• Partager la détente du rire.

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Chefs de service,
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